W badaniu wzięli udział dyrektorzy szkół średnich z terenu powiatu tureckiego, przedstawiciele Cechu Rzemiosł Różnych z Turku, Tureckiej Izby Gospodarczej, Młodzieżowego Centrum Kariery w Turku oraz pracownicy Powiatowego Urzędu Pracy w Turku. Moderatorem panelu był przedstawiciel Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Poznaniu, jako koordynator badania w województwie wielkopolskim.

„Barometr zawodów” to jednoroczna prognoza zapotrzebowania na zawody, która decyzją Ministra Pracy i Polityki Społecznej została wdrożona i realizowana we wszystkich 16 województwach w Polsce.

„Barometr zawodów” jest badaniem jakościowym, w którym prognozuje się zapotrzebowanie na pracowników w określonych zawodach w nadchodzącym roku. Jest efektem prac paneli ekspertów, którzy wykorzystując swoją indywidualną wiedzę, doświadczenie oraz dane statystyczne (dotyczące liczby poszukujących pracy w danym zawodzie oraz wolnych stanowisk) starają się ocenić jak w nadchodzącym roku będzie zmieniał się popyt na pracowników w poszczególnych zawodach na lokalnym rynku pracy. 

Efektem końcowym badania jest lista zawodów poklasyfikowanych w trzy grupy – tych,  których wystąpił: niedobór pracowników, nadmiar pracowników oraz równowaga popytu i podaży.

Wyniki przeprowadzonego badania zostaną opracowane i będą dostępne w siedzibie PUP w Turku.